Supsis Kullanıcı Yetkilerini Kısıtlama Kılavuzu
Giriş
Supsis, kullanıcı yetkilerini rollere göre kısıtlamanızı sağlayarak sistemdeki erişim ve işlemleri kontrol etmenize yardımcı olur. Bu kılavuzda, kullanıcı yetkilerini nasıl kısıtlayabileceğinizi anlatacağız.
Kullanıcı Yetkilerini Kısıtlama Adımları
Yeni Rol Oluşturma
- Supsis yönetim paneline giriş yaparak "Roller" sekmesine gidin.
- "Yeni Rol Kayıt Formu"nu açarak yeni bir rol oluşturun.
1. Yetkileri Belirleme
- Rol adı girin ve hangi yetkilerin verileceğini belirleyin.
- Yetkiler, çeşitli kategoriler altında toplanmıştır:
- Ayar İzinleri: Ayar ekleme, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Chatbot İzinleri: Chatbot hikayeleri oluşturma, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Departman İzinleri: Departman ekleme, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Entegrasyon İzinleri: Entegrasyonları görüntüleme ve etkinleştirme izinleri.
- Fatura İzinleri: Fatura ve ödeme yöntemlerini görüntüleme izinleri.
- Hazır İçerik İzinleri: Hazır içerik ekleme, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Karşılama Mesajı İzinleri: Karşılama mesajı ekleme, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Katalog İzinleri: Katalog ekleme, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Konu İzinleri: Konu ekleme, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Kullanıcı İzinleri: Kullanıcı ekleme, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Rapor İzinleri: Rapor ekleme, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Rol İzinleri: Rol ekleme, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Tetikleyici İzinleri: Tetikleyici ekleme, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Yasaklı Kelime İzinleri: Yasaklı kelime ekleme, güncelleme, silme ve görüntüleme izinleri.
- Ziyaretçi İzinleri: Ziyaretçi detay görüntüleme, engel kaldırma ve güncelleme izinleri.
- Çevrimdışı Destek (Ticket) İzinleri: Ticket talebi oluşturma, mesajları listeleme, yazma ve silme izinleri.
2. Yetki Ayarlarını Kaydetme
- Rollerle ilgili kullanıcıları belirledikten sonra "Kaydet" butonuna tıklayarak yeni rolü kaydedin.